Design thinking workshop voor meer verbondenheid
Werk mensgericht en gestructureerd samen aan nieuwe oplossingen, en leer elkaar onderweg beter kennen.
Ontdek de design thinking methode door hem direct toe te passen op een herkenbaar vraagstuk dicht bij huis. Hoe heet je nieuwe collega's welkom? Hoe zie je elkaar vaker nu iedereen hybride werkt? Met je eigen team, of met collega's uit de hele organisatie. The Design Thinking Collective faciliteert workshops van een dagdeel of een dag, op jouw gewenste locatie.
WAAROM HET ERTOE DOET
Beter in oplossen. Dichter bij elkaar.
Een Design thinking workshop voor meer verbondenheid biedt de ruimte om een manier van werken te leren die mensen sterker maakt in het oplossen van vraagstukken, en die hen dichter bij elkaar brengt. Of het nu gaat om één team tijdens een teamdag, of om collega's uit verschillende afdelingen die elkaar anders zelden spreken.
Design thinking is een mensgerichte en gestructureerde methode om tot nieuwe oplossingen te komen, gebaseerd op empathie, samenwerking en testen. De methode vraagt deelnemers om eerst de ander te begrijpen en pas daarna oplossingen te bedenken, om veel ideeën te verkennen voordat ze er één kiezen, en om ideeën vroeg tastbaar te maken zodat ze snel getest en verbeterd kunnen worden.
In de design thinking methode staat de gebruiker altijd centraal - en die gebruiker zijn jullie zelf. Dat werkt goed, omdat je zo niet hoeft te werken met verzonnen persona’s in een fictieve case. Zo wordt de methode tastbaar, en levert de training naast nieuwe kennis direct een oplossing op die ertoe doet. Het vraagstuk is daarbij het oefenmateriaal: de nadruk ligt op het leren van de methode, op een manier die energie geeft.
Kennis
Een methode die deelnemers blijven gebruiken
Oplossing
Een concreet antwoord op een eigen vraag
Verbinding
Collega's die elkaar beter leren kennen
ONZE AANPAK
Het ritme van de dag: Discover, Define, Develop, Deliver.
Vier fases, één gedeelde uitdaging. Elke fase levert iets op dat de volgende mogelijk maakt.
Discover
We verkennen de uitdaging. Met interviews en de empathy map wordt zichtbaar wat (nieuwe) collega's belangrijk vinden en nodig hebben.
Define
Van losse inzichten naar één scherpe vraag. Met heldere ontwerpcriteria en HKW-vragen (“Hoe kunnen wij…”) formuleren we de uitdaging.
Develop
Brainstormen, goed onderbouwde keuzes en snelle, tastbare prototypes van ideeën die samenwerken makkelijker en leuker maken.
Deliver
Testen, feedback verzamelen en verbeteringen doorvoeren. De groep gaat naar huis met plannen die van én voor hen zijn.
Voor wie
Voor HR-managers, teamleads en L&D-professionals die verder willen dan theorie.
Teams die elkaar beter willen leren kennen
Collega's die dagelijks samenwerken, maar in de drukte weinig tijd hebben om echt met elkaar te praten. Samen iets nieuws ontwikkelen laat je elkaar van een andere kant zien.
Onboarding voor nieuwe medewerkers
Collega's ontmoeten elkaar en ontwerpen samen wat een goede start nodig heeft.
Teams die creatiever willen werken
L&D-programma's waarin medewerkers een methode leren die ze de volgende week al kunnen gebruiken in hun eigen werk.
Teamdagen die wat opbrengen
Voor teamleads die verbinding willen, maar met een inhoudelijke opbrengst waar de organisatie iets aan heeft.
Wat je krijgt
Een dagdeel of een hele dag.
De compacte sessie
In een halve dag van 4 uur de volledige cyclus in hoog tempo. Ideaal als onderdeel van een teamdag.
De volledige training
Een volle dag van 8 uur de tijd voor dieper onderzoek, prototypes en testrondes met collega's. Aan het eind is er ruimte voor delen en reflectie.
Tools die aan bod komen
- Empathy map
- Interviewtechnieken
- Inzichten clusteren
- HKW-vragen
- Brainstormtechnieken
- Prioriteren
- Testen & itereren
- Besluiten nemen als team
Wat deelnemers meenemen
- Een uitgewerkt idee voor de eigen teamuitdaging, klaar om te starten
- De design thinking methode in handen: toepasbaar op elk volgend vraagstuk
- Een werkboek met alle tools en de uitkomsten van de dag
- Energie en een nieuw beeld van elkaar
OVER ONS
The Design
Thinking Collective
The Design Thinking Collective is opgericht door Lisa van Kreuningen. Zij heeft ruim 10 jaar werkervaring in de corporate sector en weet hoe teams in complexe organisaties samenwerken. Ook geeft zij gastcolleges en heeft zij lesgegeven in design thinking aan Hogeschool Inholland en de Willem de Kooning Academie. Naast The Design Thinking Collective werkt zij als beeldend kunstenaar. Dit alles versterkt hoe zij naar creativiteit kijkt: als een vaardigheid die je kunt oefenen en die voor iedereen toegankelijk is.
Het idee voor The Design Thinking Collective is ontstaan op basis van haar ervaringen bij het geven van trainingen aan organisaties zoals KNMP en Perfetti Van Melle. Afhankelijk van het programma werkt Lisa samen met een klein netwerk van facilitators en specialisten.
Benieuwd naar de workshops van The Design Thinking Collective?
Plan een kennismakingPLAN EEN WORKSHOP
Workshop in het kort
Duur
Dagdeel (4 uur) of hele dag (8 uur)
Investering
Vanaf €1.195,- excl. btw
Groepsgrootte
Max. 16 deelnemers (meer in overleg)
Locatie
In-company
Taal
Nederlands of Engels